本文摘要:
近年来,领先的集成电路设计公司联发科在运营中面临着强大的竞争压力,利润大幅下降,员工收入增加。近年来,在手机芯片市场激烈的价格竞争下,联发科的毛利率面临着沉重的下行压力。因为蔡给人的印象是过去铁血治军,所以推测联发科未来会裁员,而IC设计工厂在人力市场的竞争压力应该不会大幅度减缓。
近年来,领先的集成电路设计公司联发科在运营中面临着强大的竞争压力,利润大幅下降,员工收入增加。只是IC设计行业的反应,抢人的压力根本没有减半。近年来,在手机芯片市场激烈的价格竞争下,联发科的毛利率面临着沉重的下行压力。
去年,其毛利率暴跌40%,创下35.64%的新纪录。联发科虽然营收持续飙升,再创新高,但近几年利润没有增加而是减半,前一年利润大幅减半44%。

联发科去年归属于母公司的净利润为新台币237亿元,比上年增长8.7%,为四年来的新低。随着利润的大幅下降,联发科按照同样的利润比例支付给员工的收入也在实时增加,“联发科还有点走吗?”成为网民的热门话题。尤其是联发科今年3月宣布,将聘请中华电信前董事长蔡担任该集团的联席首席执行官兼副总裁。

因为蔡给人的印象是过去铁血治军,所以推测联发科未来会裁员,而IC设计工厂在人力市场的竞争压力应该不会大幅度减缓。网络芯片厂瑞宇总经理邱顺建回应称,台湾人才严重短缺。目前,人才招聘竞争仍然激烈。他不忘为自己的公司做宣传,说自己“看好瑞宇”。
另一位IC设计师也回应称,联发科继续在5G、物联网、人工智能等领域下大力气,仍在大招人才。而且联发科员工的收入虽然不如过去,但依然低于行业水平,同行面临的偷才压力也没有减缓。
本文关键词:亚博网页登录入口,增加,利润,收入,面临,减缓
本文来源:亚博官网-www.formeto63.com