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【聚焦】华三完成员工代表大会选举下周继续罢工“亚博网页版登录”
时间:2021-08-16 02:15 点击次数:
本文摘要:H3C的员工抗议惠普任命毛渝南近五天,理性回应仍在后面。一方面,H3C的员工是坚定的,另一方面,惠普是不妥协的。 1月23日上午,在惠普管理层的巨大压力下,H3C员工再次完成了员工代表大会的议会选举,严格按照流程从该公司各系统共选出38名员工。与过去外资公司的员工抗议不同,H3C的集体罢工近年来相对较少。这三天来,我看到总罢工正在健康发展。

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H3C的员工抗议惠普任命毛渝南近五天,理性回应仍在后面。一方面,H3C的员工是坚定的,另一方面,惠普是不妥协的。

1月23日上午,在惠普管理层的巨大压力下,H3C员工再次完成了员工代表大会的议会选举,严格按照流程从该公司各系统共选出38名员工。与过去外资公司的员工抗议不同,H3C的集体罢工近年来相对较少。这三天来,我看到总罢工正在健康发展。楼梯只穿过木栅栏半小时左右;第一天墙上挂满了人身攻击的横幅,第二天就撤退了;前两天还在拼命唱红歌,第三天之后开始辩论议会选举职工代表的问题。

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这是H3C某员工在微信官方账号上对前三天抗议过程的整体印象。1月21日,杭州H3C副总裁兼营销总裁王伟作为H3C老战士发表了30分钟的讲话。

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他明确指出了自己的立场:尊重和反对H3C员工表达的核心意见,即争取员工权益,让毛渝南走人。王伟指出,员工应该有重大事件的知情权、建议权,甚至立法权,应该分享公司发展的成果,比如大家的股权,寻求更多的员工福利。至于毛渝南本人,王伟重申,他不会拒绝同时接受中国三的任何职位,因为我指出他的能力不是给H3C的。

王伟把这个非定义形容为不适合脑外科的优秀胸外科医生。为了保证职工权益保护的效率和效果,王伟建议职工代表大会立即由议会选举产生,由议会选举产生的部分成员负责管理职工意见的综合收集。如果这次员工行动成功,我将辞去国内市场总裁一职,调任为员工权益服务。王伟特别强调,新职位对H3C可能更重要。

王伟的讲话给H3C的员工带来了很多信心,也把自己推到了风口浪尖。没过多久,惠普就进行了第一次公开演讲。惠普介入该负责人后,在H3C总部20楼采访了王伟。王伟透露,他们说你应该为华三坚守岗位。

一方面,他想反对员工的抗议,另一方面,他也想防止H3C的长期经营受到太大影响,这让王伟的心很纠结。


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